Karriere-Beratung

Sie möchten (oder müssen) sich beruflich verändern - ob intern oder extern? Erfahren Sie, bei welchen Themen ich Sie unterstützen kann und welche Ziele ich mit meinen Klienten erreiche.

Themen-Auswahl

  • Professionelle Bewerbungsstrategie - Sie möchten sich beruflich verändern und möglichst effizient dabei vorgehen und kein Bewerbungsprofi werden, sondern schnell ans Ziel kommen? Ich zeige Ihnen meine Strategie auf, mit der (fast) jeder Klient ohne Stress und mit einem guten Gefühl seinen Traumjob bekommen hat.
  • Ermittlung beruflicher Alternativen - Sie sind mit Ihrem jetzigen Tätigkeitsgebiet unzufrieden oder wissen nach dem Studium nicht, was Sie mit dem Wissen anfangen können? Gemeinsam erarbeiten wir - mit meinem eigenen Verfahren - Ihre berufliche Alternative und geben Ihrer Bewerbungsstrategie die Richtung und das Ziel, die Sie braucht. So fällt Ihnen auch die Recherche leichter und Sie können den "verdeckten" Stellenmarkt erfolgreich ausnutzen.
  • Optimale Bewerbunsgunterlagen - Sie möchten sich auf eine Stellenanzeige oder initiativ bei einem Unternehmen bewerben und Ihnen fehlt ein griffiges Anschreiben und ein aussagekräftiger Lebenslauf? Mit Methoden aus meinem Vertriebs- und Marketing-Hintergrund erstellen wir optimale Unterlagen, die (fast) eine Einladungsgarantie haben. Auch wird die Zeit für die Erstellung bzw. Anpassung pro Bewerbung deutlich reduziert, bei gleichbleibender Top-Qualität. 
  • Authentisches Vorstellungsgespräch - Sie haben schon lange kein Vorstellungsgespräch mehr gehabt oder werden nach dem ersten Gespräch nicht zum zweiten eingeladen? Nach der Durchsprache von Ablauf, Ziel und Fragen in solchen Gesprächen üben wir mit der Kamera. Wir zeichnen ein Interview auf und analysieren es im Nachgang gemeinsam am großen Fernseher. Wenn Sie es wünschen. lade ich auch eine weitere Person als Interviewpartner ein, z. B. aus Ihrem Fachbereich oder dem Personalbereich. Auch hier kann mein Netzwerk Ihnen helfen.
  • Mitarbeitergespräche oder Gehaltsverhandlungen führen - es stehen bei Ihnen Mitarbeitergespräche an, als Führungskraft oder als Mitarbeiter und wollen sich optimal vorbereiten? Wir sprechen Ihre Ziele für das Gespräch durch, stellen die Fakten möglichst positiv zusammen und überlegen uns einen professionellen Gesprächsleitfaden. Auch "unbequeme" Punkte bereiten wir vor und üben diese - auf Wunsch - vor der Kamera. Sie wirken im Gespräch souveräner und fühlen sich gut dabei. Und das Ergebnis (z. B. die Gehaltserhöhung) spricht in der Regel für sich.

Alle Themen aufzuzählen, die meine Klienten mit mir in der täglichen Beratungspraxis angehen, ist nicht möglich. Ich möchte Ihnen an dieser Stelle einen Einblick geben und bitte Sie, telefonisch mit mir unter 0171 88 202 77 Kontakt aufzunehmen und gemeinsam zu besprechen, ob ich für Ihr Thema der richtige Berater bin.


© Marcus Holzheimer